看護師　求人　治験

現役ナースの方で治験コーディネータに転職したいという方、結構いらっしゃいます。実は私もその１人でした。
でも、新卒ならまだしも通常の看護師の仕事しかしたことない未経験者がＣＲＣに転職できるのだろうか？と不安になりますよね・・・。(´・д・｀；)

私も同じ不安を抱えていました。でも実際に転職してみて、看護師としての経験や知識は存分に発揮できる適職だと再確認しました！

CRCは看護師の仕事と何が違うのか、どのような知識がいるのか、どのように転職したらいいのか、勤務体系、給料等々、気になることはたくさんありますよね。確かに普通の看護師求人を見つけて面接して就職するのとは少し違ってきます。私の体験したことをもとに、皆さんが少しでもスムーズに転職できるお手伝いが出来ればと思います。(*^-^*)

【追記】
治験ナースについて調べた当時の私の気持ちなどをまとめてみたので、参考にどうぞ(^_-)-☆
⇒⇒⇒　治験に関わる看護師ってどんな仕事？

私が治験コーディネーターに興味を持った理由

まずは私の自己紹介をさせてください！(*^-^*)

私は青森出身、しかも津軽！桜祭りで有名な弘前市です！春になると岩木山と桜を見ながら、夏は真緑のじゅうたん（よく言った・・・いわゆる田んぼです(;^ω^)）、秋はたくさんの赤いりんご畑の道を通学していました！

看護学校終了とともに上京しました。最先端の医療を学びたい！と思い、大学病院の救命救急科ICUに配属された時は有頂天に！でも現実はとっても厳しく、医師の判断、看護師の症状の報告が遅かったら命さえ落としかねないところでした。((+_+))
配属して、1〜2年は医師や看護師の先輩、コメディカルの方々についていけず、ドロップアウトしそうになったことが多々ありました。でも自分で決めた道だったので、頑張って食らいつき、結局7年間お世話になりました。

その頃から看護研究に関わって、データ集め等苦も無くしていました。その後、心臓血管外科ICUに5年お世話になり、術後・集中管理を学びました。心臓血管外科にいる時に結婚し、義父の介護をしなければならなくなり、夜勤がある事での夫とすれ違いの生活リズム、大学病院の2交代勤務がいささかつらくなったということも考え、退職の道を選択しました。

その後は介護をしながら、残業が無く仕事できないかなと思い、派遣を始めました。派遣先で紹介されたのが、看護師なら、採血・サーフロー留置が出来ることが主な条件で入ってきました。なんと…！私はICU育ちなので、採血・サーフロー留置なんて高度な技術！無理無理〜…。(;´･ω･)

次に紹介されたのは、「残業無、高給料、オフィスワークのデータマネジメント業務」でした。何ですって？？オフィスワーク？OLさん体験！！もちろんやってみたいですとも！2つ返事で面接に行き合格しました。いわゆる製薬会社に派遣され、薬剤の治験・市販後調査のデータをチェックするのですがもともとデータを収集することは苦じゃなかったので、楽しくできました。(^^♪

しかし、やはり腐っても看護師であるという根底はあり、データチェックは楽しいのですが、人とコミュニケーションをとることは極端に少なくなり、悶々としていました。((+_+))製薬会社で治験のデータを管理していた時に、治験実施施設の医師や治験コーディネーターに問い合わせすることがあったので、治験コーディネーターってなんだろうと興味を持ち始めたのが最初でした。

治験コーディネーターへの転職を決意！

義父の介護も終了し、そろそろ派遣社員から正社員に戻りたいと思い、さて、データマネジメントに従事したほうがいいのか、それとも臨床に戻った方がいいのかと考えたとき、どちらも捨てきれずにいました。欲張りなのであわよくばどっちもやりたいんですもん！(;^ω^)

私は循環器のICUにいながら、心電図さえも取れなかったし、採血も最低限できるといいなぁという希望があり、臨床に戻りたいのもあったし、でも治験の事から離れるのももったいないしなぁと思っていました。そこで、病院内で治験に携われる場所は無いかなと検索を始めました。キーワードに「病院・治験・看護師」で検索したら、治験コーディネーターの求人が多く出でてきました。これはやはり治験コーディネーターをやるしかない！と思いたちました。しかも今までやったことは無くても、看護知識と治験の知識をもっていれば、病院の雰囲気は大体わかるし、医師や各コメディカルとの折衝や対応も病院で働いていたら普通にやっていたことなので、何とかなる！やれるはず！と考えました。

ただ、自分の勤務スタイル、給料、勤務先の忙しさ、雰囲気等、自分で検索して得たい情報が、自分の腱索能力のみでは得られないということに気づきました…。どうしようか途方に暮れていました。(ノД`)・゜・。

そんな時、看護求人サイトがあるのは知っていましたが、看護師としての求人しかないと始めは思い込み、見ようともしませんでした。友達も、看護師しかしたことが無い人、製薬会社やデータマネジメントに特化してしまい、治験コーディネーターを知っている人がそもそもいなかったため、途方にくれましたが、もしかしたら看護求人サイトに少しでも掲載されているかも、と思い、検索してみました。

そしたら、企業系のお仕事として検索するといっぱい（看護師としての求人に比べたらはるかに少ないですが…）出てくるではありませんか！看護求人サイトを5〜6サイト検索したら、求人数は少ないと言えども、どのサイトもそこそこあったので、一番件数が多い順からコンタクトを取ってみようと思いました。(^^)v

ここで、私が実際に登録してみて、よかった転職サイトを３つご紹介しますね。

転職サイトも沢山あって目移りしてしまう・・・

まず、看護師転職サイトに登録する時に件数が多いのは必須だったのですが、視覚的に、看護師相手なのでカラフルだったり、かわいいキャラがあったり、淡い色で柔らかな雰囲気のサイトや、「高給料・有休消化率が高い」や「顧客満足度No.1、専任担当者がつく」等の魅力的な文字がたくさん並んだサイトが多い中で目移りして1日が過ぎました。(;'∀')

しかし、求人サイトを利用するからには自分の個人情報を教えなければいけないのだし、真剣に探さないと…、と思い、まずは求人検索で検索しても、「非公開の求人があるのでネットでまずは簡単登録してから」というサイトが多く、結局どこが実際に多いのかが普通に眺めているだけだとわかりませんでした。(;´･ω･)

そこで、検索サイトランキングを見て、1位からあたってみようと思いました。まずは「ネットで簡単登録」とあったので、少ない個人情報でも簡単に登録できるので、まずは登録登録！と思いました。「簡単、1分で登録完了」と有りましたが、本当に考えることのない、メルアド・何の資格をもっているのか、勤務形態、勤務候補地、就業時期、氏名、生年月日、住所、連絡先等、個人情報であり基本情報でした。無料登録！というボタンを押して登録完了です！メルアド・電話番号を教えているのだから、どちらかで連絡が来るだろうと思い、次のサイトに行き眺めていたら、2〜3時間で電話が来ました。そこで「登録ありがとうございます。詳細なヒアリング宜しいでしょうか。」と始まったので、そこから約30分のヒアリングでした。

簡単登録は、あくまで登録するためだけのものだったようです。でしょうね。「勤務形態、勤務候補地、就業時期」とか本当に大雑把すぎますよね〜。(^^;)ヒアリングは、まず退職希望をもう出しているか、いつごろ転職したいか、転職の理由を聞かれました。そのヒアリングで、すでに面接？？と思われるくらいの鋭さで切り込んできます。始めは面接の様だったので、自分のステップアップのために、新しいことに果敢にチャレンジとか、大雑把にしか言えなくてしどろもどろでした。でも、「面接ではないので、今の状況や前勤務していたところで、自分がマイナスに感じたところ、新しいことでもやってみたいかどうかを言ってみてください」と促され、やっと本音を言っていいのだと思い、そこから自分の思いを言った気がします。

「看護師の業務、特に採血等はブランクがあってできないが、させてもらえるのであればしてみたい。でも治験業務の方に従事したい。」とかなりわがままな部分から入っていきました。そこから、看護師・治験でやったことのある疾患や科、勤務地までの通勤時間、業種は治験コーディネーター、治験モニター、または救命をやっていたから大体の疾患は網羅できるか等、本当に詳細を聞いてもらいました。これでのやりとりで1時間！また院内と企業の治験コーディネーターだとどっちがいいかも聞かれました。←ここ重要だそうです！

企業の治験コーディネーターは多数あるのですが契約した病院に派遣され、病院内の治験事務局の指示に従い、治験を遂行するべくコーディネーターとして動きます。そして治験の契約患者様人数は医師が決めるのですが、ちょうどいい人がいなくて、治験の契約人数に達しない、停滞する場合は、治験の依頼者（製薬メーカー・医療デバイス会社）からプレッシャーがまず、コーディネーターに来るそうです。(; ･`д･´)

院内のCRCは病院の医師が「(人数が)いないんだから仕方がない」といったことに「そうだそうだー！」で済むのですが（実際は院内コーディネーターも、こんなに軽くは言ってられないですが…）メーカーさんは症例数を集め、早くに治験薬・デバイスを承認させたいので、症例数があつまらないことにとても過敏になります。でも契約した医師に強くいってへそ曲げられたら症例を入れてもらえないどころか、自社の他の製品の売り上げにも影響しかねません。なので、一番言いやすい治験コーディネーターにチクチク言ってくる・・・いやいや頼ってくるのです。(ノД`)・゜・。

症例数の入らない治験にあたった人のプレッシャーはどちらかと言ったら、院内コーディネーターの方が和らいでいるかなと思います。メーカーさんにも強いことが言えるのが院内治験コーディネーターですね。治験の特有な部分ですが、治験でも本当に簡単な薬剤の治験から高難度な抗がん剤・デバイスの治験をやったことがあるかも聞かれました。本当に隅々まで聞いてくるのだなとびっくりしました。(;^ω^)

今思えば、担当者が、ヒアリングで私の希望になるべく近づけてくれているのだろうなと思い、感銘を受けました。しかも適格に突いてきます。さすがプロ！と思いました。

1時間以上のヒアリングを終え、担当者は「あとはメールで求人票送りますね。」と言われ驚愕しました！
「え？このヒアリングだけでいいの？昔利用したときは、サイトの会社に来いって言われて「いたような…面倒くさくなって途中で行くのをやめたような…うそでしょ？」思わず担当者に聞いてしまいました。「看護師さんたちは変則勤務、子育てで来社出来ない人が多いんです。でも就職・転職したい人が多いのでこのシステムにだいぶ前からなっています！」そうでしたか！嬉しい！交通費もかからない！ネット社会になったことに感謝ですよ！(*^^)v

実際の転職活動はこんな感じ★

だいたいどこのサイトも1〜2日で求人票が来ました。約6〜7施設の紹介です。
求人票をもとに、更に練り直しを担当者と行いました。この施設はきれいで教育体制もしっかりしているけど、ちょっと遠い、同じクオリティで近いところは無いか、もっと、駅から近いところとか、バスは遅れがでるので、バスを使わなくてもいいところ等、いっぱい担当者と話し合って詰めました。またここがいいと思っても、担当者が面接について行ったら施設の築は古いけど明るかったとか、看護部長が素敵だった、離職対策に力を入れている等の裏情報みたいなことも聞けて参考になりました。

それで、担当者から色々紹介してもらった中で1施設に絞り込み、面接することになりました。本当は「すべりどめ的にもう数施設同時に面接予定を」とも言われたのですが、そこまで器用な私ではないので、1つずつ確実に！と思い臨みました。院内CRCの求人があったので迷わずそこから攻めました！

担当者が言うには、面接形式は3つあるとのこと。

私は�Bでした。担当者に朝電話で「頑張ってください！」と送られたものの、緊張のあまり、手を震わせながら施設に向かったのを覚えています。(^^;)

私は方向音痴なので、絶対遅刻しないようにと思い、1時間前には施設に到着しました。スーツ姿で病院内ウロチョロはやはり業者さんと思われかねないので、カフェに入って緊張しながら待っていました。

面接に行く前に、化粧が崩れていないか、派手じゃないか、立ち方のチェック、トイレに行ったりとそわそわしました。いざ面接です。私1人に対し、10人の面接官に囲まれました。10人！！卒倒しそうでした。(T_T)いろんな方々からの質問が矢継ぎ早に来ました。

など、もっと聞かれた気がします。緊張してて全部は思い出せません！時間にして30分位でしょうか。でも担当者と何回も面接の練習をしたおかげで、若干どもりながらも、全部の質問に対応できました。担当者さん、本当にありがとうございました！！(ノД`)・゜・。
通知が来るのが、病院の稟議なのかお盆に差し掛かっていたからかわかりませんが、遅くなりましたが、合格をいただきました！

実際に転職してみると、私のやりたいことがすべてできる場所でした。院内の治験コーディネーターとして治験事務局に配属され、治験コーディネーターがメインとして現在働いています。(^_-)-☆

治験も薬剤もあれば、デバイスもあり、臨床を離れていた私にとっては10年ひと昔と言いますが、まさしくその通りです！昔の知識で通じないどころか覆っている？？という部分もありましたがそこは勉強！コーディネーター業務をしながら医師も昔と比べて怒鳴る蹴散らすというおっそろしい医師がいないので、親切に教えてもらいながら知識を蓄えています。

私は看護部にも所属しているので、治験患者がいないときは、初療室に降りて行って手伝うことも有ります。採血や医師がサーフーローを入れる介助、ECGを取ったりと基本的な手技を行わせてもらっています。また、いろんな医師、コメディカルと共に円滑に治験を遂行できるのはとても小気味よく、毎日の仕事は80%がコミュニケーションです。何かと誰かと話をしています。あとの20%は資料作成と患者様のスクリーニングをして、治験に入れる対象者を探しています。

治験患者様が入るときに残業は生じますが、いつもではないので、楽しくやっています！転職してものすごく満足しています。ブランクがあっても、初心者でも、自分のやる気で何とかなるんだなと思いました。

これから看護師ではなく、治験コーディネーターとして頑張ってみたい看護師の方は、まず�@院内コーディネーターになるのか、�A企業コーディネーターとして頑張るかをまず考えたほうがいいと思います。

院内の良いところは契約症例数のノルマ的な負い目はそこまで感じなくてもいい気がします（感じなければいけないんですが派遣治験コーディネーターほどではないです）。コーディネートも同じ職員なので、自由にいろんなところに折衝しに行けます。悪いところは治験関連で不備があったり、問題が起こった時は医師の質問や怒りを一心に浴びることです。派遣だったら、身内じゃないので遠慮してくれそうでも、院内で身内となったら、遠慮なく質問や罵声を浴びる時がたまーにあります。でもコミュニケーションさえ、しっかりしてれば、しっかりこちらもディスカッションできるので、楽しいです！

あとは、院内であれ、企業であれ、コーディネーターたるもの、ビジネスマナーは必須です。治験の責任医師は上のクラスの医師です。敬語を使えないと厳しいかも…。企業のコーディネーターだと施設の人間には基本敬語ですしね。あとは病院・クリニックにいるので、派手な化粧・服装もNGですよ。オフィスカジュアルくらいの服装にとどめ、化粧も看護師をやっている時と同じくらいと思っていたほうがいいです。あとはメールですね。私はいつも文頭に「平素より大変お世話になっております。」とか「早急のご対応、ありがとうございます。」とか、看護師時代には使わなかった言葉を使用していますね。慣れれば簡単なんですけど、慣れるまではネットでビジネスメールのひな型があるので使用してみるのもいいかと思います。(*^-^*)

派遣はクリニック・単科や小さい病院から大学病院まで多種多様の施設、疾患、薬剤、デバイスが学べます。どうしてもこの医師やここのスタッフと合わないと思ったら、最悪チェンジ出来たり、一つの所にとどまっていたくない人はぜひこちらの方があっていると思います。
以下にまとめますね(*^-^*)

とにかく、おしゃべり好きな方、院内のいろんな人と話せて、いろんなところに入っていってみたい方、好奇心の強い方、大歓迎です！治験でつながったスタッフ間の絆は意外と強く心強いですよ！

このサイトが何かのお役に立てれば幸いです(^_-)-☆